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Urlaubsanspruch-Rechner

Berechne deinen jährlichen Urlaubsanspruch für Vollzeit oder Teilzeit – auf Basis deiner Arbeitstage pro Woche, der Urlaubstage bei Vollzeit und deiner Beschäftigungsdauer im Jahr.

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Mit diesem Urlaubsanspruch-Rechner berechnest du deinen jährlichen Urlaubsanspruch für Vollzeit und Teilzeit. Besonders relevant ist das bei reduzierten Arbeitstagen pro Woche, Teiljahresbeschäftigung, Jobwechsel, Teilzeit oder Neueinstieg.

Nutze den Urlaubsanspruch einer vergleichbaren Vollzeitstelle als Ausgangswert.
Wähle die passende Option für „Vollzeit-Arbeitstage pro Woche“. Die Auswahl beeinflusst die Berechnung direkt.
Wähle die passende Option für „Deine Arbeitstage pro Woche“. Die Auswahl beeinflusst die Berechnung direkt.
Wähle die passende Option für „Beschäftigungsmonate im Jahr“. Die Auswahl beeinflusst die Berechnung direkt.
Optionaler Resturlaub, der zusätzlich zum errechneten Anspruch in die Planung einfließt.
Urlaubstage, die du vom rechnerischen Anspruch plus Resturlaub abziehen möchtest.
FAQ

Häufige Fragen zum Urlaubsanspruch-Rechner

Wie berechne ich meinen Urlaubsanspruch bei Teilzeit?

Maßgeblich sind in der Regel deine Arbeitstage pro Woche. Dieser Rechner rechnet die Urlaubstage von einem Vollzeitmodell proportional auf dein Modell um.

Sind Stunden oder Arbeitstage wichtiger?

Für die übliche Umrechnung des Urlaubsanspruchs sind meist die Arbeitstage pro Woche entscheidend, nicht die reine Stundenzahl.

Kann ich auch nur einen Teil des Jahres berechnen?

Ja. Du kannst die Beschäftigungsmonate im Jahr angeben, damit der Rechner den Anspruch anteilig schätzt.

Wird hier der gesetzliche Mindesturlaub berechnet?

Nicht direkt. Du gibst ein, wie viele Urlaubstage im Vollzeitmodell gelten. Das kann der gesetzliche Mindesturlaub oder ein vertraglicher Mehrurlaub sein.

Warum ist das Ergebnis nur eine Orientierung?

Weil in der Praxis auch Vertragsklauseln, Tarifverträge, Rundungen, Resturlaub, Sonderurlaub oder individuelle Sonderfälle relevant sein können.

Ist das rechtlich verbindlich?

Nein. Der Rechner dient nur der allgemeinen Information und ersten Orientierung. Maßgeblich bleiben immer Vertrag, betriebliche Regelungen und gegebenenfalls fachliche Beratung.

Warum zeigt der Rechner auch Urlaub in Wochen an?

Viele Menschen vergleichen Arbeitsmodelle leichter über Urlaubswochen statt über einzelne Urlaubstage. Die zusätzliche Wochenansicht hilft dir deshalb, Vollzeit- und Teilzeitmodelle besser einzuordnen.